一、新目标

坚持“围绕中心，服务大局，科学管理，和谐发展”的工作方针，以“服务教学、服务科研、服务师生”“管理育人、环境育人、服务育人”为宗旨，坚持立德树人，紧紧围绕创建本科职业学校中心工作，扎实开展“强校有我在行动”实践活动，以“节约型校园创建”为突破口，创新后勤服务育人新体系，打造服务育人湖职品牌，推动学校“五个开创新局面”的落实，建设育人后勤、放心后勤、平安后勤、绿色后勤，为创建本科职业学校做出后勤贡献。

二、新突破

突破一：创建国家节约型公共机构示范单位。

突破二：创建孝感市垃圾分类优秀学校和湖北省垃圾分类示范校。

突破三：养老服务业产教融合实训基地项目和东、西区学生宿舍改扩建项目积极申争创“楚天杯”优质工程。

突破四：进一步加强服务育人的总结提炼，形成可宣传可推广的服务育人湖职品牌，争取在国家级刊物上进行宣传，为创建本科职业学校奉献育人力量。

三、新项目

项目一：高质量按期完成东、西校区学生宿舍改扩建项目。西区新建的2栋学生宿舍预计7月初竣工，东区学生宿舍改扩建项目预计今年8月20日前竣工。

项目二：积极推广使用节能水电设施设备，引进社会优质企业来校进行校园合同节水、合同节能管理，每年可节省水电费100万元左右。

项目三：在南校区实施光伏发电试点建设项目，分两期建设，一期建成后每年可为学校创造20万元收入，二期建成后每年可为学校创造40万元收入。

项目四：实施教室、实验室空调选购、安装及配套设施建设项目，有效改善教学条件。

四、新举措

（一）坚持党建引领，筑牢后勤服务育人平台，建设育人后勤

1.深入学习宣传贯彻党的二十大、二十届三中全会和全国教育大会精神，提升员工政治理论学习质效，落实学校第三次党代会确定目标任务，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

2.持续开展“三带六好”活动，引导党员干部知责担责、知重负重，干在实处、走在前列，努力在攻坚克难中打头阵，在创先争优中当先锋，在履职尽责中争一流，切实树立起新时代共产党员形象。

3.一体推进“三不腐”，驰而不息纠“四风”，加强项目过程管理，规范流程，强化廉政教育，通过教育、警示谈话和廉洁承诺书，防控基建后勤领域风险，从源头遏制腐败。

4.加强员工培训和岗位职责管理，把服务质量和育人效果作为评价服务岗位效能的主要依据和标准，充分发挥后勤“三育人”功能。

5.联合学工部门以教学院为单位将校园绿化带划分劳动片区，定期组织学生拔草、捡垃圾等，参与校园环境建设，培育劳动精神和服务意识。

6.开展饮食文化艺术节，在中秋、端午、冬至、元旦等进行节日宣传、答题送月饼、组织包粽子、饺子等，弘扬中华优秀传统文化，注重以文化人、以文育人。

（二）坚持科学统筹，有序推进校园基础建设，建设放心后勤

根据学校总规划，做好年度建设项目的设计、造价、建设等，精准预算，严控质量，按期完成全年重点项目和维修改造项目建设，建设优质工程，让师生放心。

1.全面完成东、西校区学生宿舍改扩建项目建设。西区新建的2栋学生宿舍7月竣工，东区学生宿舍改扩建项目8月20日前竣工。

2.统筹新建和改扩建宿舍家具采购及其他配套生活设施设备的安装，确保按期使用。

3.完成231个教室、实验室510台空调选购、安装及配套设施建设项目，有效改善教学条件。

4.完成立德楼教室窗户加固项目。

5.完成仁和楼、天工楼电力线路改造，消除安全隐患，满足教学需求。

6.配合教务处做好实验室、实训室改造项目建设。

7.配合学工部、宣传部做好心理健康教育中心、校史馆项目建设。

8.做好学校”十五五“基础建设项目谋划储备，为升本打好基础。

（三）坚持围绕学生，不断提升后勤服务质量，建设平安后勤

1.完成南校区、师范校区物业招标，持续深化后勤社会化改革，加强物业、绿化管理、食堂经营等服务外包监督考核，制定《湖北职业技术学院食堂监督管理办法》，在师生中广泛开展后勤服务网上评价活动，不断提升后勤服务保障水平。

2.加强后勤安全服务质量管理，狠抓后勤安全，坚持值班制度，特别是项目施工现场，“起底式”排查安全隐患，对东区学生宿舍配电柜进行迁移和更新。

3.继续做好后勤信息化建设，进一步优化校园报修平台，方便、快捷的处理各项保修工作，提高工作效能。

4.创建公共机构绿色食堂，继续推进“互联网+明厨亮灶”互联互通，启动与市市场监督局对接工作，保证食品安全。

5.举办后勤员工技能比武，上半年水电技能比武、下半年餐饮比武，持续提升餐饮、水电、物业、绿化等服务保障工作，不断提升师生满意度。

6.继续开展“走进后勤”主题教育系列活动，开展“后勤服务之星”、“金手指技师”、“舌尖上的湖职”等评比活动，引导学生劳心劳力、亦知亦行，通过互动、体验、沟通，搭建学生参入后勤服务的体验交流平台，增进理解，正确引导舆情，规范后勤管理，提升服务质量。

（四）坚持创新思维，利用社会资源节能增收，建设绿色后勤

1.推进“节约型校园”创建活动，持续开展”光盘行动“等，培养学生节俭习惯和公德意识。在东、西区学生宿舍改扩建项目中使用节能设施设备。

2.引进社会优质企业来校进行校园合同节水、合同节能管理，运用先进技术、设备、措施，每年可节省水电费100万元左右。

3.实施光伏发电试点建设项目，分两期建设，一期建成后每年可为学校创收20万元，二期建成后每年可创收40万元，亦可为争创国家节约型公共机构示范单位、国家公共机构能效领跑者项目提供支撑。

4.有序推进垃圾分类专项工作，安装再生资源回收箱，修建垃圾分类收集亭，创建孝感市垃圾分类优秀学校和湖北省垃圾分类示范校。

5.加强美丽校园建设，优化校园绿化景观，在学海、报晖渠投放鱼苗，改善水质，后期回馈师生，增强师生归属感。

6.做好爱卫会工作，定期开展病媒生物防治。配合做好城市创建和省级文明校园创建的各项任务。

    五、新形象

通过“心中有事、眼里有活、手上有招、脚下有力”的后勤新作风，以“四坚持”的新举措树立新的后勤“四形象”：坚持党建引领，筑牢后勤服务育人平台，树立育人后勤形象；坚持科学统筹，有序推进校园基础建设，树立放心后勤形象；坚持围绕学生，不断提升后勤服务质量，树立平安后勤形象；坚持创新思维，利用社会资源节能增收，树立绿色后勤形象。